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黨建論壇丨突出政治標準 建設高素質干部隊伍

來源: 《國家電網》      日期:19.04.09

突出政治標準 建設高素質干部隊伍

張愛豐

  黨的干部是黨和國家事業的中堅力量,建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是新時代奪取中國特色社會主義偉大勝利的重要保證。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求和鮮明特色,建設高素質干部隊伍,就必須堅持黨管干部原則,落實好干部標準,突出政治標準,把講政治要求貫穿于選人用人全過程,著力建設牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部隊伍。

  突出政治標準

  是我們黨選人用人的一貫方針

  我們黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨的性質宗旨決定了我們黨必須旗幟鮮明講政治,必須抓好政治這個根本性問題。在選人用人上,我們黨歷來把政治標準作為選人用人的首要標準。建黨之初,我們黨就突出強調了對黨員干部的政治要求。黨的一大黨綱明確規定:加入我們的隊伍以前,必須與那些與我們的綱領背道而馳的黨派和集團斷絕一切聯系。黨的二大通過的黨章進一步強調:凡黨員若不經中央執行委員會之特許,不得加入一切政治的黨派。其前已隸屬一切政治的黨派者,加入本黨時,若不經特許,應正式宣告脫離。對于“言論行動有違背本黨宣言章程及大會各執行委員會之議決案”的,則必須開除。在長期的革命、建設、改革中,我們黨在選人用人上一以貫之強調政治標準政治要求。毛澤東同志指出,政治是主要的,是第一位的,干部要又紅又專。鄧小平同志提出干部隊伍“四化”方針,強調首先是要革命化。江澤民同志指出,無論從事什么工作的干部,政治上必須合格。胡錦濤同志強調,選干部要堅持德才兼備、以德為先,把政治標準放在首位。干部工作的實踐表明,選人用人突出政治標準政治要求,一批又一批忠誠于黨和人民、堅貞不屈、積極擔當作為、甘心奉獻的黨員干部,為革命、建設、改革事業的偉大勝利、確保黨的長期執政地位提供根本組織保證。

  黨的十八大以來,習近平總書記鮮明提出了新時期好干部標準和忠誠干凈擔當、“三嚴三實”“四有”“四個鐵一般”等要求,突出強調干部首先要在政治上達標,選人用人首先要看政治素質。同時,針對一個時期以來黨內忽視政治、淡化政治、削弱政治的現象,深入推進全面從嚴治黨,進一步強化黨員干部的政治信仰,嚴明政治紀律和政治規矩,鐵腕懲治政治上的野心家、“兩面人”,清除了重大政治隱患,挽救了黨,鞏固了黨的集中統一領導,黨的面貌、黨的形象發生了歷史性變化,得到了人民群眾的衷心擁護。實踐告訴我們,干部在政治上出問題,對黨的危害不亞于腐敗問題,有的甚至比腐敗問題更嚴重。實踐也告訴我們,我們黨要帶領人民全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢,在新的歷史起點上進行偉大斗爭,必須把政治建設作為根本性建設來抓,嚴把政治標準,落實政治要求,著力建設一支政治過硬、本領高強的高素質干部隊伍。

  教育培訓要突出政治信仰

  共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂。習近平總書記強調指出,理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,精神上“缺鈣”就會得“軟骨病”。當前,少數干部仍然存在信仰缺失問題,有的不信馬列信鬼神,不信理想信方術,不敬人民敬“大師”;有的把共產主義看成虛無縹緲的海市蜃樓,對社會主義前途命運喪失信心;有的把西方三權分立、多黨制那一套奉為圭臬,價值觀發生偏差等。大量事實表明,干部政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化,說到底都是因為理想信念宗旨這個根基發生了動搖,世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出現了問題。

  要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大干部頭腦,教育引導全體廣大干部牢記黨的宗旨,挺起共產黨人的精神脊梁,幫助干部解決好 “總開關”問題,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。要充分發揮各級黨校(行政學院)、干部學院、社會主義學院干部教育培訓主陣地主渠道作用,把習近平新時代中國特色社會主義思想作為主課,作為廣大干部學習的中心內容,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,推動學習教育往深里走、往實里走、往心里走。要教育引導廣大干部研讀習近平新時代中國特色社會主義思想原著,深刻把握這一重要思想的深邃理論源泉、深厚文化底蘊、豐富實踐基礎、強大真理和人格力量,深刻把握這一重要思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義,深刻把握“八個明確”、“十四個堅持”的科學體系和豐富內涵,深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,不斷提高馬克思主義水平和政治理論素養,切實把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,真正筑牢理想信念、增強履職本領、提升品行作風,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

  選人用人要突出政治標準

  “為政之要,惟在得人。”習近平總書記強調,選人用人要把政治標準放在第一位,政治標準是硬杠杠,這一條不過關,其他都不過關。高素質干部隊伍,第一位的是政治素質要高。把“高素質”落到實處,必須突出政治標準,選人用人必須政治上過得硬、靠得住,政治不合格,能耐再大也不能用。選人用人要注重選拔那些對黨絕對忠誠、牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的干部;注重選拔那些具有堅強政治定力、堅定“四個自信”、堅定馬克思主義信仰、堅定社會主義和共產主義信念,堅定不移聽黨話、跟黨走的干部;注重選拔那些具有政治擔當,堅持原則、敢于斗爭,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,關鍵時刻站得出來、頂得上去的干部;注重選拔那些政治敏銳性和政治鑒別力強,善于從政治上觀察和處理問題的干部;注重選拔那些政治意識強,尊崇黨章、遵守黨規,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,真正忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于組織的干部。

  政治問題有的是靈魂深處的東西,特別是政治上的兩面人,有很強的隱蔽性和迷惑性,識別起來確實比較難,但也不是不能發現。判斷一個干部政治素質高不高,主要看是否樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,是否堅決維護黨中央權威和集中統一領導,是否全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策,是否積極貫徹落實黨中央重大決策部署,是否忠誠干凈擔當。要把強化政治體檢作為選用干部的第一關口,把政治素質考察擺在干部工作重中之重,把政治過硬作為干部選拔的首要條件,從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五個維度考準考實干部。要進一步建立健全日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系,遵循共性標準與個性要求相結合、正向評議與反向測評相結合、一時表現與一貫行為相結合、定量分析與定性評價相結合的原則,通過個人查、群眾測、領導評、組織診,做到考察談話必問、民主測評必測、征求意見必聽、考察材料必寫、任職談話必談,并作為干部提拔重用和后續管理監督的重要依據。通過考準考實干部政治素質,大力選拔能夠保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的干部,堅決把那些政治上的“糊涂蟲”“墻頭草”“兩面人”擋在門外。對那些同黨中央唱對臺戲的人,那些對黨中央大政方針態度曖昧甚至心懷不滿的人,那些背離黨中央決策部署陽奉陰違、另搞一套的人,那些心術不正、有政治野心的人,那些“身在曹營心在漢”、同黨離心離德的人,絕對不能用,已在領導崗位的要堅決調整,情節嚴重的要嚴肅處理。

  培養鍛煉要突出政治歷練

  人在事上練,刀在石上磨。素質能力來自書本的學習,更來自火熱的實踐,政治素質、政治能力尤其如此,大風大浪考驗更能錘煉忠誠干凈擔當的干部隊伍。現在不少干部缺少政治斗爭的經歷和考驗,尤其是出生于改革開放后的中青年干部。這一時期的成長經歷使他們高度認同改革開放以來中國特色社會主義的偉大成就,忠誠于黨和人民的事業;但是不少中青年干部缺少現實重大政治斗爭的考驗,沒有經歷過劇烈的政治運動,沒有感受過嚴酷的政治斗爭,對政治風險認識不足,應對政治風險的本領不高,甚至少數干部政治站位不高,政治立場不堅定,政治定力不夠強;有的政治敏銳性和辨別力不強,對政治上的苗頭性傾向性問題不能見微知著、防患未然,甚至對挑戰政治底線的錯誤言論和不良風氣聽之任之,不敢作堅決斗爭;更有甚者被境內外敵對勢力政治滲透、政治策反,出賣國家利益,走向黨和人民的對立面。大量案例表明,政治上有問題的人,能力越強、職位越高,危害就越大。因此,鍛煉培養干部的素質能力,要把政治素質政治能力放在首要位置,大力加強政治歷練,積累政治經驗,提升政治意識、政治素質,使干部的政治能力與擔任的職責相匹配。

  要強化干部政治歷練,在實踐錘煉中不斷增強政治定力、政治擔當。要加強政治學習,重點是學習黨的理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨的革命歷史和優良傳統,切實堅定政治信仰,堅定信念信心。要增強政治意識,遇到問題多從政治大局上考慮,深刻認識到所從事的工作一刻也離不開政治。要增強政治敏銳性和政治辨別力,在涉及大是大非問題上,必須旗幟鮮明講政治,始終頭腦清醒、立場堅定;在一些社會敏感問題上,要多從政治角度去考量,避免在政治上失察、失誤。要強化黨性鍛煉,嚴肅黨內政治生活,建立健康的工作關系,保持清清爽爽的同志關系、規規矩矩是上下級關系,營造良好的政治生態。組織上要有意識地強化干部實踐磨煉,讓干部在火熱的實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。尤其是對有潛力的優秀年輕干部,還要讓他們在吃勁崗位、重要崗位上真刀真槍地磨練,在難事急事乃至“熱鍋上螞蟻”一樣的經歷中經受摔打。要有計劃、有組織地把干部放到重大斗爭中去經受磨練和考驗,增強斗爭的勇氣,積累斗爭的經驗,保持斗爭的精神,提高斗爭的本領,教育引導干部自覺同違背原則、違反黨紀黨規、損害黨中央權威的現象作堅決斗爭,同境內外敵對勢力的搗亂破壞作堅決斗爭,始終保持共產黨人的風骨、氣節、操守、膽魄。

  從嚴管理要突出政治紀律

  我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨,紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。在所有紀律中,政治紀律和政治規矩是最重要、最根本的。黨的十八大以來,我們黨堅持把紀律挺在前面,堅持紀嚴于法、紀在法前,以政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來,強化對干部的日常管理監督,扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展,有力鞏固了全黨集中統一,切實增強了黨的凝聚力戰斗力。實踐表明,紀律特別是政治紀律政治規矩嚴明,黨就會更加團結堅強有力,黨的全面領導就會得到有效貫徹落實鞏固;反之,黨的戰斗力和凝聚力就會大大削弱,黨的事業就會遭受嚴重損失。當前,仍然有少數干部視政治紀律和政治規矩為兒戲,我行我素、無所顧忌,違反“五個必須”要求、搞“七個有之”等活動,做政治上的“兩面人”、搞“兩面派”。這樣的干部關鍵時刻是靠不住的。

  習近平總書記強調,好干部是選出來的,更是管出來的。要把嚴明政治紀律作為管理干部的第一要素。要教育引導廣大干部必須把嚴格遵守政治紀律和政治規矩作為安身立命的“壓艙石”,把政治紀律和政治規矩作為從政底線和紅線,自覺做政治上的明白人、老實人,在重大原則問題上始終與黨中央保持高度一致,不得違背黨的基本理論、基本路線、基本方略,不得妄議黨中央大政方針,破壞黨的集中統一,不得搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植個人勢力等非組織活動,不得制造、散步、傳播政治謠言等。要嚴格懲處違反政治紀律和政治規矩的行為,堅持有紀必依、執紀必嚴、違紀必究,對違反政治紀律和政治規矩的問題發現一起就查處一起,讓鐵規發力、讓禁令生威,真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,確保黨始終保持馬克思主義政黨的政治本色。

責任編輯:趙雅君  投稿郵箱:網上投稿

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