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山東電科院果獲中國電力創新獎二等獎

來源: 中國電力新聞網      日期:19.02.18

  中國電力新聞網訊 通訊員 孔剛 張勁 報道 日前,從中國電力企業聯合會《關于公布2018年度電力創新獎獲獎項目的通知》獲悉,國網山東電科院牽頭實施的管理創新成果《人才開發管理信息平臺在電網企業的創新應用》獲中國電力創新獎二等獎。

  國網山東省電力公司人才開發管理信息平臺工程,是基于“互聯網+”思維,通過構建人才大數據,旨在實現“標準化維度”的科學、精準人才培養的智能化人才培養數據庫,同時能夠為深入開展“個性化、高端化、知識化、思想化”的“大師級”人才培養提供精準決策基礎。平臺自2015年9月啟動以來,先后完成了原“數據系統”向“SAP系統”轉換和在電科院集中開發試點工作,被列為省公司2017年人才培訓重點工作,交由國網山東電科院牽頭實施。貫徹省公司人才開發管理信息平臺推廣應用試點工作部署,該院把握“服務員工成長成才、服務人才精準培養、服務領導選才用才”“三服務”原則,成立由分管院領導擔任組長的領導小組、工作小組和關鍵用戶群,建立周工作協調推進機制和工作流集中審批機制,圓滿完成平臺人才信息錄入和推廣應用工作,并在2018年專業首席工程師選拔、四級四類人才考核、專業技術資格申評等工作中得到科學、高效應用。

  開展人力資源管理創新工作是新時代國網山東電科院科學提升現代管理水平的重要構成內容。貫徹“1+1+4”工作體系關于“現代管理”工作部署,該院有效整合人力資源管理資源、組建管理創新研究團隊,深入開展“全員人力資源管理”工作實踐,大力營造寬濃厚且寬松的管理創新氛圍,緊緊圍繞省公司、全院重點工作,廣泛開展了管理經驗總結提煉和創新工作。截至目前,團隊主持研發管理創新成果共23項,其中省部級及以上10項、省公司級5項、院級8項。

責任編輯:周小博  投稿郵箱:網上投稿

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